|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 7. Профсоюзные органы как субъекты трудового права
В условиях современной России профсоюзы представляют собой добровольные независимые общественные организации, объединя ющие работников, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в социальной сфере. Своей главной задачей профсоюзы всех направлений: Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), Соцпроф и другие считают защиту прав и законных интересов трудящихся, установление социальной справедливости, эффективной и гуманной экономики'.
Профсоюзы рассматриваются в качестве специфических субъектов правовой деятельности. Их статус (правовое положение) определен законодательством, которое устанавливает общую право- и дееспособ ность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления (см. главуХУКЗоТ РФ). Вместе с тем в рамках общего правового положения профсоюзов законодательство исходит, с одной стороны, из существования принципа плюрализма в организации и деятельности профсоюзов, а с другой - регламентирует статусы отдельных уровней органов профсоюзной системы, в частности, профкомов предприятий (организаций), отраслевых и региональных профсоюзных органов.
Переход к рыночной экономике, курс на разгосударствление и приватизацию предприятий выдвигают в качестве основной (главной)
функции профсоюзов России - защиту интересов людей труда. При этом оптимальным методом реализации защитной функции ста новится организация правового социального партнерства - цивилизо ванной формы взаимоотношений между профсоюзами, предпринима телями (работодателями) и правительственными (государственными) структурами'. Диапазон партнерской деятельности профсоюзов может быть разным в зависимости от конкретной ситуации - от прямого социального противостояния своим партнерам до конструктивного взаимодействия с ними.
Помимо главной - защитной функции профсоюзы выполняют и иные функции, часть которых непосредственно вытекает из уставов, а другие - делегированы в свое время профсоюзам государством.
Современное законодательство России, учитывая характер выпол няемых профсоюзами функций, наибольший акцент делает на развитии их правового статуса как субъекта трудового права, ибо именно эта отрасль права ближе всего соприкасается с регулированием сферы наемного труда.
Важно отметить, что правовой статус профсоюзов как субъектов трудового права определяется применительно к их органам, а не к организациям. Эти органы, и прежде всего профкомы организаций, признаются законными представителями прав и интересов наемных работников. В тех общественных отношениях, где профком выступает в качестве субъекта трудового права, он представляет интересы соот ветствующего профсоюзного коллектива наемных рабочих и слу жащих. При этом он либо реализует свои собственные права (например, при осуществлении надзора за охраной труда), либо дейст вует от имени соответствующего трудового коллектива (например, при разработке и подписании коллективного договора).
Статья 226 КЗоТ РФ закрепила общее право профсоюзов пред ставлять интересы трудящихся и определила области его применения - производство, труд, быт и культуру. Указанные области обществен ной жизни являются, таким образом, объектом преимущественного приложения их разнообразных правомочий.
Необходимо иметь в виду, что представительство интересов наем ных рабочих и служащих в названных выше областях общественной жизни является одновременно и правом и обязанностью профсоюзных органов. Поскольку такое представительство основано на законе (ст.226 КЗоТ РФ), профсоюзные органы, выступая в роли представите лей коллективов работников, действуют без какой бы то ни было дове ренности с их стороны. Не требуется доверенности и на индивидуаль ное представительство профсоюзов при защите прав и интересов отдельных работников-членов профсоюза*.
Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
В СФЕРЕ ТРУДА
1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности
Профессиональные союзы - исторически сложившаяся организационная форма объединения трудящихся. Как общественное явление они представляют собой многообразную и сложную систему отношений и связей внутреннего и внешнего характера. Это - самая массовая общественная организация.
Профессиональные союзы входят в политическую систему общест ва как специфическая общественная организация со своими задачами и функциями, определяемыми их уставами.
Основные задачи профсоюзов связаны с осуществлением их глав ной функции - защиты прав и интересов работников в сфере труда и связанных с трудом отношений. Именно t- этой целью профсоюзы возникли, для этого в них объединялись и объединяются трудящиеся.
Профессиональный союз (профсоюз) - это добровольное обще ственное объединение граждан, связанных общими производствен ными, профессиональными интересами по роду их деятельности, соз даваемое в целях представительства и защиты их социально-трудо вых прав и интересов.
Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве, создаются на основе совместной деятельности для защиты общих инте ресов и достижения уставных целей.
Текущая страница: 1
|
|
|
|
|
 |
Предмет: Право
|
 |
Тема: Трудовое право - профсоюзы |
 |
Ключевые слова: rvs@iabb.edu.ru, Трудовое право, From: "Storozhenko Roman Viktorovich" rvs@iabb.edu.ru , From:, право, Roman, профсоюзы, Трудовое право - профсоюзы , Трудовое, "Storozhenko, Viktorovich" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
