|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
страницы:
1
2
3
4
5
Текущая страница: 1
|
|
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ЗАОЧНЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ
ИНСТИТУТ
по дисциплине
"Социология"
ТЕМА: «Социология личности»
Выполнил: Румянцев Владислав Владимирович
Факультет: Менеджмента
Курс: Второй
Группа: 801
Специальность: 061100
Руководитель:
Дата защиты:
Оценка:
Подпись:
Санкт-Петербург
2000
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….………………3
Ролевая концепция личности………………………………………………………………….3
Концепция Личности Фрейда…………………………………………………………………5
Поведенческая концепция……………………………………………………………………..5
Деятельностный подход……………………………………………………………………….6
Социализация личности……………………………………………………………………….6
Социальная типология личности……………………………………………………………..7
Личность и общество в переходный период…………………………………………………9
Список литературы………………………………………………………………………………..11
Любая социологическая теория всегда предлагает, свой вари ант ответа на вопрос о том, как строятся отношения между личностью и обществом, каковы закономерности поведения лич ности и чем они определяются. Поэтому каждая школа в социо логии либо создает свою объяснительную модель личности, либо, явно или неявно, пользуется уже существующими моделями. Отсутствие единства в понимании того, что есть личность, - характерная черта современной социологии.
С древнейших времен человек задумывался над вопросом о своей природе, о том, что он собой представляет, какое место занимает в мире, каковы границы его возможностей, способен ли он стать господином своей судьбы или обречен быть ее сле пым орудием. Сегодня проблема человека находится в центре внимания многих наук, составляет основу и предмет междис циплинарных исследований.
В повседневном и научном языке очень часто встречаются термины: «человек», «индивид», «индивидуальность», «лич ность». Обозначают ли они один и тот же феномен, или между ними есть какие-то различия? Чаще всего эти слова употреб ляются как синонимы, но если подходить строго к определе нию этих понятий, то можно обнаружить существенные смы словые оттенки. Человек - понятие самое общее, родовое, ве дущее свое происхождение с момента выделения homo sapiens. Индивид понимается как отдельный, конкретный человек, как единичный представитель человеческого рода и его «первокирпичик» (от лат. individ - неделимый, конечный). Индивидуаль ность можно определить как совокупность черт, отличаю щих одного индивида от другого, причем различия проводятся на самых разных уровнях - биохимическом, нейрофизиологическом, психологическом, социальном и др. Понятие личность вводится для выделения, подчеркивания неприродной («надприродной», социальной) сущности человека и индивида, т. е. акцент делается на социальном начале.
В своем первоначальном значении личность - это маска, роль, исполнявшаяся актером в греческом театре. Для древних греков личность вне общины, вне полиса не существовала. Ес ли в христианстве личность понималась как особая сущность, как синоним нематериальной души, то в Новое время на пе редний план выступает самосознание и личность практически отождествляется с понятием Я.
Многомерная, сложноорганизованная природа человека, широта и многообразие его социальных связей и отношений определяют множество теоретических подходов и позиций в понимании этого феномена, множество различных моделей, образов человека в современной социологии. Один из них - образ человека как совокупности социальных ролей.
Ролевая концепция личности
Ролевая концепция личности возникла в американской социальной психологии в 30-х годах XX в. (Дж. Мид) и получила широ кое распространение в различных социоло гических течениях, прежде всего в структурно-функциональ ном анализе. Т. Парсонс и его последователи рассматривают личность как функцию от того множества социальных ролей, которые присущи любому индивиду в том или ином обществе.
Социальная роль - это модель поведения, объективно задан ная социальной позицией личности в системе общественных и межличностных отношений. Социальная роль распадается на ролевые ожидания - то, чего согласно «правилам игры» ждут от той или иной роли, и на ролевое поведение - то, что человек реально выполняет в рамках своей роли. Всякий раз, беря на себя ту или иную роль, человек более или менее четко пред ставляет связанные с ней права и обязанности, приблизительно знает схему и последовательность действий и строит свое по ведение в соответствии с ожиданиями окружающих. Общество при этом следит, чтобы все делалось «как надо». Для этого су ществует целая система социального контроля - от обществен ного мнения до правоохранительных органов - и соответст вующая ей система социальных санкций - от порицания, осу ждения до насильственного пресечения.
Границы ролевого поведения достаточно жестки, поскольку смешение разных функций или неадекватное их исполнение может привести к нарушению равновесия всей социальной системы. Но эти границы не абсолютны: роль задает общую направленность и цель действий, а стиль их выполнения - фактор вариативный. Например, роль директора фирмы пред полагает реализацию функции руководства, управления, и ее нельзя смешивать с функцией подчинения или заменять ею. Но руководство может осуществляться различными методами: авторитарными, демократическими, попустительскими, и в этом плане роль директора фирмы не накладывает никаких ог раничений.
Текущая страница: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
