|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
страницы:
1
2
3
4
Текущая страница: 1
|
|
ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ
кафедра “Автоматизированные информационые технологии”
Курсовая работа на тему:
“Расчет заработной платы”
Выполнила студентка группы ф-46 Жданова Л.Н.
Научный руководитель:
Антонов С.В.
Москва 1997
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИМЕНИ
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Составление лицевого счета.
Расчетно- платежная ведомость
СОЗДАНИЕ ДИАГРАММ
Диаграмма “Начисление зарплаты”
Диаграмма “Начисление подоходного налога”
Диаграмма “Выплаты и удержания”
Диаграмма “Распределение выплат в совокупном годовом доходе”
ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Табличный процессор Excel 5.0 является одним из наиболее популяр ных пакетов программ, предназначенных для создания табличных документов. Предлагаемые им средства позволяют решать разнообразные задачи от расчета величины подоходного налога до составления финансового отчета крупной компании. Система обладает мощными вычислительными возможностями, великолепными средствами составления деловой графики, обработки текстов, введения баз данных.
Работа с табличным процессором Excel позволяет:
— использовать для хранения взаимосвязанных таблиц рабочую книгу, состоящую из отдельных листов, которые можно в процессе работы удалять, переименовывать, переставлять местами, копировать и скрывать;
— применять удобные средства корректировки данных в таблице, использовать широкий спектр возможностей работы с фрагментами;
— для расчетов помимо написания формул использовать большой набор встроенных функций, для задания которых может применяться Мастер функций;
— применять имена для ссылки;
— осуществлять должное оформление таблиц - применять разнообразные шрифты, способы выравнивания текста и чисел, изменения ширины столбцов и высоты строк, затемнения и обрамления ячеек;
— применять разнообразные форматы отображения числовых данных;
— для графического представления данных рабочего листа применять широкий набор диаграмм; должным образом оформлять их и печатать;
— выполнять свод данных из нескольких таблиц путем их консолидации;
— автоматически рассчитывать промежуточные итоги, создавать сводные таблицы;
Постановка задачи
Предприятие “Луч” с численностью сотрудников — 10 человек.
Форма оплаты труда — повременная с ежеквартальным начислением премий
Минимальная месячная оплата труда: 01.01.96 г.- 31.03.96 г. — 63250 рублей, 01.04.96 г. -31.12.96 г. — 75900 рублей.
Работник предприятия Волков В.К. имеет стаж работы 6 лет.
У него на иждивении находятся 2 детей-школьников, 8 и 14 лет.
Оклад в январе- апреле — 640000 рублей, май- август — 725700 рублей
Премиальные выплаты: январь — 550000 рублей, апрель — 792300 рублей, июль — 790000 рублей, октябрь — 862700 рублей
Дотации на питание: январь-июль — по 120000 рублей ежемесячно, август-декабрь — по 134500 рублей ежемесячно
Материальная помощь (ноябрь) — 890400 рублей
Подарок (декабрь) — 500000 рублей
Цель работы — расчет заработной платы, выдаваемой на руки работнику.
Определение имени
Имя — это легко запоминающийся индификатор, который можно использовать для ссылки на ячейку, группу ячеек, значение или формулу.
Для определении имени необходимо:
— выделить диапазон, которому требуется присвоить имя, или отдельную ячейку;
— задать команду ИМЯ из меню ВСТАВКА, указать пункт ОПРЕДЕЛИТЬ .
Были присвоены следующие имена:
Ставка (ставки подоходного налога)
Больничный (проценты оплаты по больничному листу)
(см. Приложение 1)
Для вставки имен в формулы следует установить курсор в нужно место строки формул. Далее задать пункт ВСТАВИТЬ в команде ИМЯ меню ВСТАВКА, выбрать нужное для вставки имя и нажать ОК.
Основная часть
Составление лицевого счета.
Бухгалтерия предприятия на основании первичных документов открывает на каждого работника лицевой счет, который содержит следующие данные:
Стаж работы
Количество необлагаемых минимумов
МОТ
Оклад
Количество дней
Заработная плата
При повременной форме оплаты труда работнику устанавливается должностной оклад, который выплачивается ему полностью, если он отработал все рабочие дни в данном месяце, а если не все рабочие дни, то за фактически отработанное время.
Начисленная заработная плата =Оклад/количество дней в периоде*количество отработанных дней
Премии
Пособие по временной нетрудоспособности
Согласно трудовому законодательству рабочим и служащим оплачивается и непроработанное время. Пособие по временной нетрудоспособности особый вид оплаты непроработанного времени. Размер пособия зависит от среднего заработка за два предшествующих болезни месяца работы (на некоторых фирмах для расчета берется оклад), количества дней болезни, непрерывного стажа работы. При непрерывном стаже работы до 5 лет установлен размер пособий — 60% заработка, до 8 лет — 80%, больше 8 лет — 100% заработка.
Пособие по временной нетрудоспособности = Оклад/количество дней в периоде*количество дней болезни * 60% (80%, 100%)
При расчете пособия использовалась функция ВПР
Для задания функции используют кнопку МАСТЕР ФУНКЦИЙ на стандартной панели. Далее следует выбрать категорию функции и саму функцию.
Текущая страница: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
