Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.  : Экономика : Менеджмент - на REFLIST.RU

Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. : Экономика : Менеджмент - на REFLIST.RU

Система поиска www.RefList.ru позволяет искать по собственной базе из 9 тысяч рефератов, курсовых, дипломов, а также по другим рефератным и студенческим сайтам.
Общее число документов более 50 тысяч .

рефераты, курсовые, дипломы главная
рефераты, курсовые, дипломы поиск
запомнить сайт
добавить в избранное
книжная витрина
пишите нам
  Ссылки:
ОАЭ из Челябинска
Список категорий документа Экономика Менеджмент
Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

дипломные, использования, фонда, платы., Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы., трудовых, улучшению, работы:, Курсовые и дипломные работы: гуманитарные, гуманитарные, Анализ, соц.-экономич.мероприятий, ресурсов, организац.-технич., Курсовые, заработной Ключевые слова
страницы: 1  2  3  4  5  6  7 
Текущая страница: 1



Государственная академия сферы быта и услуг

Тольяттинский технологический институт сервиса

Кафедра “Бухгалтерский учет и аудит”













КУРСОВАЯ РАБОТА

по предмету “Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия”

на тему: “Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы”








Подготовил: студент группы Э-1В
Никифоров П.В.

Проверила: Филатова Е.В.






Тольятти 1997




План-Содержание



Пункт
Стр.



Введение
2



Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия
Понятие трудовых ресурсов и их классификация
1.2 Характеристика системы анализа трудовых показателей


2

5



Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО «Аклотопс»
Анализ динамики численности персонала
Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ производительности труда
Анализ фонда оплаты труда
6

7

7

8

9



Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда в ЗАО «Аклотопс»
Выявление влияния мероприятий на динамику производственных показателей
Изучение «узких мест» в организации труда на предприятии


9


10



Заключение




Использованная литература




Приложения





Вступление

Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи и посвящена не одна умная книга. Внести свою скромную лепту в практическое использование существующих теоретических наработок в данной сфере решил и автор данной курсовой работы.
При этом основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом:
Используя предложенную преподавателем литературу и другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия.
При этом будут решены следующие задачи:
Определение, что же современная наука понимает под понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на примере конкретного предприятия (это будет ЗАО «Аклотопс») динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии
Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.
Как отмечалось выше, объектом исследования выбрано скромное предприятие, вот уже шесть лет функционирующее в городе Тольятти - ЗАО «Аклотопс». Предприятие занимается в основном производственной деятельностью на рынке автозапчастей страны. При этом одним из стратегических партнеров ЗАО является АО «АвтоВАЗ», что уже само собой говорит о уровне и объемах производства на данном предприятии. К особенностям данного субъекта можно отнести некоторую раздутость управленческого персонала, в основном состоящего из бывших работников вышеупомянутого ВАЗа, активное использование потогонных конвейерных технологий, сильный износ оборудования и «наполеоновские» планы руководства. Остальное пытливый разум экономиста сможет почерпнуть из приводимых ниже расчетов.

1.Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия

1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
В отечественной литературе по экономике и статистике труда широко распространен термин «трудовые ресурсы», который возник в первые годы советской власти и использовался для нужд централизованного управления людскими ресурсами страны. В условиях, когда наряду с правом на труд была законодательно закреплена обязанность каждого трудоспособного гражданина трудиться (или учиться с отрывом от производства), когда люди, длительное время не работающие без уважительных причин (таких, например, как инвалидность первой и второй групп) считались ведущими «паразитический образ жизни» и преследовались по закону, строгий статистический учет трудоспособного населения, т.е. трудовых ресурсов (наряду с ресурсами природными и финансовыми) был основой централизованного планирования административно-командной экономики.



Текущая страница: 1

страницы: 1  2  3  4  5  6  7 
Список предметов Предмет: Экономика Менеджмент
Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Тема: Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
дипломные, использования, фонда, платы., Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы., трудовых, улучшению, работы:, Курсовые и дипломные работы: гуманитарные, гуманитарные, Анализ, соц.-экономич.мероприятий, ресурсов, организац.-технич., Курсовые, заработной Ключевые слова: дипломные, использования, фонда, платы., Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы., трудовых, улучшению, работы:, Курсовые и дипломные работы: гуманитарные, гуманитарные, Анализ, соц.-экономич.мероприятий, ресурсов, организац.-технич., Курсовые, заработной
   Книги:


Copyright c 2003 REFLIST.RU
All right reserved. liveinternet.ru

поиск рефератов запомнить сайт добавить в избранное пишите нам