|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЮЖНО–САХАЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КОММЕРЦИИ Учетно-финансовый факультет Кафедра экономики и статистического учета Допустить к защите, зав. кафедрой _______ «___»_______ 1999 год
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
На тему: «Особенности формирования социальных фондов в странах рыночной экономики. Порядок расчетов с внебюджетными социальными фондами в РФ»
Студент Тен Андрей Дечерович Место работы: «Строительно-монтажный поезд № 368» Должность студента: бухгалтер Руководитель дипломной работы: Кратенок Валентина Васильевна
Южно-Сахалинск 1999 СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .……..……………………………………………………………..... 3
РАЗДЕЛ I. Государственная система социального страхования и обеспечения Российской Федерации ………………………………….……….
5
Глава 1.1. Пенсионный фонд РФ: назначение и порядок формирования .... 9
Глава 1.2. Формирование средств Фонда социального страхования РФ ..... 13
Глава 1.3. Платежи в фонды обязательного медицинского страхования .... 17
Глава 1.4. Расчеты с Государственным фондом занятости населения ...….. 21
Глава 1.5. Ответственность за нарушение уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды ...…………………….
23
РАЗДЕЛ II. Система социального страхования и обеспечения развитых зарубежных стран ...………………………………………………………….…..
29
Глава 2.1. Финансовая политика занятости в мировой практике ...…...…... 30
Глава 2.2. Социальное обеспечение населения: опыт Японии ...………….. 35
Глава 2.3. Социальная политика Нидерландов ...…………………………… 37
Глава 2.4. Социальные платежи в Швеции и США ……………………...…. 41
Глава 2.5. Пенсионная система Франции ...…………………………………. 44
Глава 2.6. Реформирование пенсионных систем: зарубежный опыт …..…. 47
РАЗДЕЛ III. Особенности формирования фонда оплаты труда и отчислений во внебюджетные социальные фонды на предприятии «СМП № 368» …..…
48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………. 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………...………………………………………….. 71
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Кризисное положение, охватившее фактически все сферы хозяйственной жизни России, породило широкий спектр социально-экономических проблем: безработицу, увеличение масштабов бедности, рост общей и профессиональной заболеваемости, резкое снижение рождаемости, ухудшение положения в жилищно-коммунальной сфере и т. д. В связи с этим важнейшее значение приобретает система социальной защиты населения, высокого развития которой возможно достичь не только по собственным пробам и ошибкам, но и с учетом зарубежного опыта. Целью моей работы является рассмотрение особенностей формирования социальных фондов развитых зарубежных стран и порядка расчетов с внебюджетными фондами в России. Ключевым механизмом социальной поддержки в России можно считать деятельность внебюджетных социальных фондов, в состав которых входят: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ, фонды обязательного медицинского страхования РФ. Помимо фискальной функции, данные фонды используются государством в качестве регулятора социальных, экономических, политических процессов, происходящих в стране. Отчисления страховых взносов в государственные социальные фонды носят обязательный характер для всех предприятий, организаций, учреждений. Поэтому одной из целей данной работы будет рассмотрение учета расчетов с внебюджетными фондами в конкретной организации и предложение мер по улучшению финансовых расчетов предприятия с органами социального страхования и обеспечения. Кроме того, в нынешних условиях дефицита денежной массы в сфере обращения, нарастающего кризиса неплатежей перед работодателями очень остро стоит вопрос, касающийся своевременного перечисления страховых платежей. На этом моменте я сосредоточу особое внимание, поскольку здесь предприятия могут столкнуться также с проблемой, связанной с достаточно жесткими финансовыми санкциями за несвоевременную уплату взносов. Внебюджетные социальные фонды я бы хотел рассмотреть не только с точки зрения предприятия, которое производит в них свои отчисления, но и сквозь призму всей социальной системы, неотъемлемой частью которой эти фонды являются. На мой взгляд, роль системы социального страхования и обеспечения в России в дальнейшем будет усиливаться, как это происходило и происходит сегодня в развитых странах. В своей работе я попытаюсь изложить общие принципы социального обеспечения, используемые в государствах Западной Европы, в Японии, США и других странах, поскольку считаю, что даже краткий обзор базовых составляющих социальных механизмов, действующих в мировой практике, не менее полезен, чем оценка достоинств и недостатков государственных социальных фондов «изнутри». С учетом опыта зарубежных стран и существующего положения в России я попытаюсь ответить на широко обсуждаемый сегодня вопрос об актуальности объединения четырех государственных социальных фондов.
РАЗДЕЛ I. Государственная система социального страхования и обеспечения Российской Федерации
Федеральный закон от 5 февраля 1997 года № 26-ФЗ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости РФ и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год» является основополагающим правовым документом, на котором базируется вся система обязательного государственного социального страхования. Он влияет не только на финансовое состояние внебюджетных фондов, но и на всю финансовую систему государства в целом и финансово-хозяйственную деятельность каждого предприятия.
Текущая страница: 1
|
|
|
|
|
Предмет: Экономика
|
|
Тема: Особенности формирования социальных фондов в странах рыночной экономики. Порядок расчетов с внебюджетными социальными фондами в РФ. |
|
Ключевые слова: медицинское, внебюджетными, страхование, РФ., социальных, страхование медицинское пенсионный Франция Япония Нидерланды Швеция США, Нидерланды, Особенности формирования социальных фондов в странах рыночной экономики. Порядок расчетов с внебюджетными социальными фондами в РФ., странах, Особенности, география, Франция, пенсионный, фондами, Экономическая география, Япония, экономики., формирования, рыночной, Порядок, фондов, Швеция, социальными, расчетов, Экономическая, США |
|
|
|
|
|
|
|
|